Reduser bedriftens sykefravær

 

Ofte kan det gjøres enkle grep for at ansatte i større grad gleder seg til å gå på jobb, - enn å legge seg syke!


Dette er en sterk påstand, men gjennom mange års gjennomføring av målrettede undersøkelser og i verksettelse av tiltak, vet vi at bedriftens ledelse må ta et stort ansvar for sykefraværet.

 

Der hvor det er skader som ikke gjør det mulig å utføre arbeidet, kan vi selvfølgelig ikke gjøre noe, men i de fleste andre tilfeller er det mulig å gradvis redusere sykefravær og øke optimaliseringen av eksisterende resursser.

 

Om du ønsker å vite mer om våre metoder, modeller og tiltak, - ta kontakt for en presentasjon.

© 2004 Maturus AS, Norway - analyse, rådgivning, strategi, spørreundersøkelser

  • Facebook Black Round